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医院留住高素质人才的途径

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【摘要】 <正> 中国“入世”后,外资医疗机构的出现不可避免,将给本已竞争激烈的国内医疗服务市场带来更大的冲击。国有综合性医院能否在激烈的竞争中立于不败之地,关键在于人才的竞争,而人才之战最为激烈

  • 【文献出处】 国际医药卫生导报 ,International Medicine & Health Guidance News , 编辑部邮箱 ,2002年Z1期
  • 【分类号】R197.3
  • 【下载频次】13
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