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职工参与概念探析
【摘要】 本文认为职工参与制度是指职工以劳动者的身份 ,通过一定形式在一定程度上参与企业经营管理活动的制度。在内涵上应包括职工参与管理、参与决策、参与监督、参与利润分享等。但其根本特性是在企业中吸收职工参与一定的管理活动。同时它与工业民主、我国传统的企业民主管理等概念有一定的区别 ,不能混同。
- 【文献出处】 福建政法管理干部学院学报 ,The Journal of Fujian Institute of Political Science & Law , 编辑部邮箱 ,2002年01期
- 【分类号】F272.93
- 【被引频次】20
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