节点文献

高级管理人员报酬的实证研究

An Empirical Research on a Senior Executive’s Remuneration

  • 推荐 CAJ下载
  • PDF下载
  • 不支持迅雷等下载工具,请取消加速工具后下载。

【作者】 陈志广

【Author】 CHEN Zhi-guang(Institute of Enterprise Research, Fudan University, Shanghai 200433,China)

【机构】 复旦大学企业研究所 上海市200433

【摘要】 本文以沪市上市公司为样本 ,考察了高级管理人员的报酬情况。本文发现 ,高级管理人员的年度报酬与企业绩效、企业规模、和法人股比例等显著正相关。本文还考察了行业、地区对高级管理人员报酬的影响 ,但发现只在一些行业和地区有明显的差异。

【Abstract】 Taking listed companies on Shanghai Stock Exchange as a sample, this article makes a research on a senior executive’s remuneration. It finds out that a senior executive’s annual remuneration is closely relevant to the performance and the size of an enterprise and the legal person share. It also studies the influence of professions and regions on a senior executive’s remuneration, and finds out evident difference in certain professions and regions.

  • 【文献出处】 当代经济科学 ,Modern Economic Science , 编辑部邮箱 ,2002年05期
  • 【分类号】F244
  • 【被引频次】714
  • 【下载频次】2919
节点文献中: 

本文链接的文献网络图示:

本文的引文网络