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高科技企业中的人才激励
【摘要】 对高科技企业及其人才做了界定 ,针对高科技人才的特点 ,提出了高科技企业应采取创新薪酬体系的设计 ,为员工提供充分的发展空间 ,关注员工职业生涯发展等一系列独特的激励措施 ,激发员工的积极性、创造性 ,以最大限度地发挥其潜在的能量 ,为企业创造出更大的价值
【关键词】 高科技企业；
高科技人才；
高科技企业的人才激励；
- 【文献出处】 东北大学学报(社会科学版) ,Journal of Northeastern University Social Science , 编辑部邮箱 ,2002年01期
- 【分类号】F272.92
- 【被引频次】51
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