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时代、人才与管理
【摘要】 文章通过对两位成就卓著而性格、经历各异的诺贝尔奖获得者卢瑟福和朗道的对比分析,讨论了IQ、EQ与社会环境对人才成长的影响;指出人才竞争是战略性竞争,对人才的开发利用从组织、文化等方面提出了若干建议。
- 【文献出处】 成都教育学院学报 ,Journal of Chengdu College of Education , 编辑部邮箱 ,2002年03期
- 【分类号】C96
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【摘要】 文章通过对两位成就卓著而性格、经历各异的诺贝尔奖获得者卢瑟福和朗道的对比分析,讨论了IQ、EQ与社会环境对人才成长的影响;指出人才竞争是战略性竞争,对人才的开发利用从组织、文化等方面提出了若干建议。