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进一步分离企业社会职能——提高国企竞争力的内在要求

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【摘要】 我国国有企业社会职能的存在 ,加重了企业负担 ,降低了企业的竞争力。我国分离企业办社会工作已进行了多年 ,由于受到众多因素的影响 ,“分离”工作进展不大 ,离现代企业制度的要求相距甚远 ,因此 ,必须充分认识制约“分离”的因素 ,并从多方面入手找到“分离”的途径 ,以使国有企业成为真正的竞争主体。

【关键词】 社会职能弊病解决办法
  • 【文献出处】 商业研究 ,Commercial Research , 编辑部邮箱 ,2002年18期
  • 【分类号】F276.1
  • 【被引频次】1
  • 【下载频次】69
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