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教育干部培训中人力资源的优化

Optimization of Human Resources in Educating and Teaching Cadres

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【作者】 周克敏

【Author】 ZHOU Ke min (Professional and Technical College,Anqing Teachers College,Anqing 246000,China)

【机构】 安庆师范学院职业技术学院 安徽安庆246003

【摘要】 人力资源是影响干训教育实效的决定因素。干训教育中的人力资源主要包括培训的管理者、教师和受训的学员。根据系统论观点 ,只有进行人力资源的优化组合 ,才能真正做到强化管理、优化教学、同化学员 ,从而提高干训教育的实效

【Abstract】 The human resources including the leaders,teachers and trainees are the decisive factors influencing the real effects of the caders’ education and training.According to the systematic theory,only when human resources are in optimization grouping,can management be really strengthened,teaching perfected and the reainees assimilated so as to increase the effects of the training.

【关键词】 教育干部人力资源优化
【Key words】 educationcadrehuman resourcesoptimization
  • 【文献出处】 安庆师范学院学报(社会科学版) ,Journal of Anqing Teachers College(Social Science Edition) , 编辑部邮箱 ,2002年02期
  • 【分类号】G525
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