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人才开发中的逆向思维

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【作者】 谢富林； 梅广明；

【机构】 江苏省海安县人事局；

【关键词】 人才开发； 逆向思维； 人才交流； 第一资源； 人才资源； 有用之才； 才尽其用； 人力资源管理者； 士为知己者死； 用才；
  • 【文献出处】 组织人事学研究 ,Organization and Personnel Management Studies , 编辑部邮箱 ,2001年02期
  • 【分类号】C96
  • 【被引频次】2
  • 【下载频次】29
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