节点文献

保留优秀员工的整合策略模型

  • 推荐 CAJ下载
  • PDF下载
  • 不支持迅雷等下载工具，请取消加速工具后下载。

【作者】 戴鹏； 陈艳；

【机构】 中山大学管理学院； 中山大学管理学院；

【关键词】 整合策略； 人力资源管理； 职业生涯管理； 报酬激励； 直线经理； 流动率； 参与管理； 股票期权； 人力资源规划； 流失风险；
  • 【文献出处】 中国人力资源开发 ,Human Resource Development of China , 编辑部邮箱 ,2001年10期
  • 【分类号】F241.3
  • 【被引频次】46
  • 【下载频次】306
知网节下载
节点文献中： 

本文链接的文献网络图示:

本文的引文网络
二级参考文献(0)
参考文献(0)
共引文献(0)
节点文献
同被引文献(0)
引证文献(0)
二级引证文献(0)