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我院工资分配机制改革的实践与探讨
【摘要】 <正> 我院自1994年以来,对医院的内部工资分配机制进行了大胆改革,建立了一套符合医院管理体系的“邵逸夫医院岗位等级工资制度”,通过6年多的实践,已取得了可喜的社会效益和经济效益,而且逐步得到了职工的理解和支持。
- 【文献出处】 中国医院管理 ,Chinese Hospital Management , 编辑部邮箱 ,2001年08期
- 【分类号】R197.3
- 【被引频次】3
- 【下载频次】42
【摘要】 <正> 我院自1994年以来,对医院的内部工资分配机制进行了大胆改革,建立了一套符合医院管理体系的“邵逸夫医院岗位等级工资制度”,通过6年多的实践,已取得了可喜的社会效益和经济效益,而且逐步得到了职工的理解和支持。