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国企人才离职原因分析及对策

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【作者】 何成瑛； 罗斌； 刘前锋；

【机构】 安阳钢铁集团公司!河南安阳； 455004；

【摘要】 市场经济为人才合理流动提供了条件 ,但目前国有企业中大量人才的流失 ,已严重影响了国有企业的改革和发展。探索国有企业人才流失的原因 ,采取积极的对策 ,是国有企业人才资源管理面临的突出问题

【关键词】 人才离职； 原因； 对策；
  • 【分类号】F272.92
  • 【被引频次】3
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