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我国铁路运输业劳动力资源合理规模分析

The Rational Scale of Human Resources for the Railway Transportation Industry in China

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【作者】 赵冬梅张建勇

【Author】 ZHANG Wei, ZHAO Dong-mei, ZHANC Jian-yong (School of Economics and Management, Southwest Jiaotong University, Chengdu 610031 ,China)

【机构】 西南交通大学经济管理学院!四川成都610031

【摘要】 当前劳动力过剩已经成为阻碍我国铁路运输业进一步发展的重要因素。利用测度相对效率的DEA方法,定量分析了我国铁路运输劳动力资源的合理规模。目前我国铁路运输业劳动力资源规模应为140~168万人。并对劳动力冗员问题的解决提出了相应的对策建议。

【Abstract】 At present, human resources surplus becomes a very serious problem for the railway transportation industry in China. In this paper, the rational scale of human resources for the railway transportation industry in China is analyzed quantitatively. The results indicate that the rational scale is 1. 40 millions to 1. 68 millions. Some suggestions are put forward to reduce the surplus.

【关键词】 铁路员工效率合理规模数据包络分析
【Key words】 railway personnelefficiencyrational scaleDEA
  • 【文献出处】 西南交通大学学报 ,Journal of Southwest Jiaotong University , 编辑部邮箱 ,2001年04期
  • 【分类号】F530.64
  • 【被引频次】1
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