节点文献

国有资本的代理人激励机制模型研究

Research on incentive mechanism model for agents of state-owned capital

推荐 CAJ下载
PDF下载
不支持迅雷等下载工具，请取消加速工具后下载。

【Author】 XU Hong_yi\+1, ZHANG Zi_gang\+1, LI Xiao_hui\+2 (1.School of Management, Huazhong University of Science and Technology, Wuhan 430074, China; 2.School of Business, Wuhan University, Wuhan 430072, China)

【机构】华中科技大学管理学院!湖北武汉430074；武汉大学商学院!湖北武汉430072；

【摘要】用委托—代理理论的模型分析国企 (委托人 )与管理者 (代理人 )之间的关系 ,提出激励机制的一个模型 ,并导出该模型的政策含义 .更多还原

【Abstract】 The relationship between state_owned enterprises (consigners) and managers(agents) is analyzed by using a model of consignment_agency theory. And a new model of incentive mechanism is put forward and its policy meaning is derived also.更多还原

【关键词】委托—代理；模型；激励机制；
【Key words】 consignment_agency； incentive mechanism； models；

【文献出处】武汉大学学报(工学版) ,Journal of Wuhan University of Hydraulic and Electric Engineering , 编辑部邮箱 ,2001年02期

【分类号】F224.0
【被引频次】16
【下载频次】152

知网节下载

节点文献中：

本文链接的文献网络图示:

本文的引文网络

节点文献