当前深化高校内部管理体制改革的若干思考

【摘要】 高校的管理体制改革分为二个层次 ,一是宏观上的高校管理体制改革 ,二是微观上的以人事分配制度和后勤改革为重点的高校内部管理体制改革。内部管理体制改革是高校当前各项改革的重点和难点。面对新世纪和知识经济时代的到来 ,高校成为科教兴国的强大生力军 ,肩负着为现代化建设提供各类人才支持和知识贡献的神圣使命。因此 ,高校必须大力推进以人事分配制度改革为重点的内部管理体制改革 ,转换机制 ,适应两个根本性转变的需要 ,不断提高内在活力、教育质量和办学效益。一、高校深化内部管理体制改革的紧迫性和必要性(一 )改革是适应社会主义市场经济的需要。高校现行的内部管理体制及其运行机制是在计划经济体制下形成的 ,已更多还原