定量评价法在专业技术职务评审中的应用

【摘要】 <正>1 制定打分方案1.1 制定打分标准及相配套的打分表 对每个打分项目进行分解,并经专家组讨论确定打分标准。如科研成果这个项目就可以分解为;国家级一等奖、二等奖、三等奖;省部级一等奖、二等奖、三等奖;地市级一等奖、二等奖、三等奖。每个等级的奖项又分为第1、2、3名次。然后确定每个等级每位名次的打分标准。对于前三名以后等额内的人员可直接确定出分值,也可以每错后一名递减多少分。由于科研成果发证书时有名额限制,我们把确实出了力没有取得科研成果证书的人员称为参加人员。对于参加人员在打软件分时,可在工作能力、业务水平评价打分时给子参考。同时,制定出与项目相对应的打分表。更多还原