节点文献

浅析对国家公务员录用面试的有效监督

  • 推荐 CAJ下载
  • PDF下载
  • 不支持迅雷等下载工具,请取消加速工具后下载。

【作者】 陈鼎杰

【机构】 福建省人事厅

【摘要】 <正> 国家公务员录用面试工作,是保障新录用的国家公务员基本素质的重要环节。本文拟就为什么要对国家公务员录用面试工作进行有效监督,监督主体如何把握有效监督的定位,以及怎样进行有效监督等问题谈点浅见。 一、有效监督的提出 《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》实施以来,整个录用国家公务员工作,从程序性、操作性看,集中体现在笔试、面试和体检三个主要环节;而就被录用为国家公务员的个人而言,则

  • 【文献出处】 发展研究 ,Development Research , 编辑部邮箱 ,2001年12期
  • 【分类号】D630.3
  • 【被引频次】14
  • 【下载频次】313
节点文献中: 

本文链接的文献网络图示:

本文的引文网络