民企劳资纠纷问题不容忽视──来自泉州市的报告

【摘要】 民营企业劳资纠纷呈现新的特点 ──劳资纠纷呈逐年上升趋势。从１９８７年我国恢复劳动争议处理制度后，泉州市劳动争议案件由１９９１年的２１９件上升到２０００年的５１９０件，１０年间增长了２３．１７倍，特别是近两年劳资纠纷更呈大幅度增长趋势，２０００年劳资纠纷案件数对比１９９８年翻了一番，由１９９８年的２０１６件上升为２０００年的５１９０件。 ──劳资纠纷焦点集中在工资纠纷上。据了解，２０００年全市受理劳资纠纷５０００多起，其中工资纠纷占７０％，工伤纠纷占２０％，合同纠纷占１０％。 ──劳资纠纷中企业侵权占多数。在全市劳资纠纷中职工诉企业占９６％，职工胜诉占６３．２％。 ──劳资纠纷主要集中发生在劳更多还原