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人力资本股权激励是国企分配制度的创新
【摘要】 人力资本股权激励是国企分配制度的创新,目前我国人力资本股权激励机制还在试点与探讨之中,许多问题需要我们去思考。我国国企人力资本股权激励条件尚不成熟,尽管股权激励在许多国家已得到普遍运用,且非常有效,但在我国实行起来难度较大,我们应抓紧制定适合我国国企人力资本股权激励的有效机制。
- 【文献出处】 当代财经 ,Contemporary Finance & Economics , 编辑部邮箱 ,2001年09期
- 【分类号】F276.1
- 【被引频次】5
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