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股票期权激励方式的财务分析

Financial Analysis for Incentive Me thods of Stock Option

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【作者】 周婧; 张浩; 张宏宇;

【Author】 ZHOU Qin,ZHANG Hao,ZHANG Hong -yu(Southwest University of Finance and Economics,Chengdu 610074,China)

【机构】 西南财经大学; 西南财经大学 成都610074; 成都610074; 成都610074;

【摘要】 股票期权制度作为推动职业经理市场发展,激励在职高级管理人员的一种有效方式,正逐步在我国企业中推广应用。本文拟从财务角度分析股票期权激励方式的激励因素及缺陷

【Abstract】 Stock option,as an effective method to promote the development of professional managers market and to encour age execu-tives in higher position,is gradually popularized in China.This paper a nalyzes incentive factors and defects of stock option from the per-spective of finance.

【关键词】 委托代理关系; 股票期权; 期权费;
【Key words】 trust -agent relationship; stock op tion; premium;
  • 【文献出处】 重庆商学院学报 ,Journal of Chongqing Institute of Commerce , 编辑部邮箱 ,2001年04期
  • 【分类号】F830.91
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