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国有企业人力资源管理的主要症结和出路

The Main Problem of Manpower Resource Management in the State owned Enterprises and Its Solution

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【Author】 WANG Fen, LI Jian nin (1.Beijing Institute of Technology, Beijing 100081;2.The Technological Institute of North China, Taiyuan 030008)

【机构】北京理工大学!北京100081；华北工学院!太原030008；

【摘要】作者对现代人力资源管理的发展背景、趋势进行了研究 ,在此基础上分析了我国国有企业人力资源管理的症结所在 ,提出了改善国企人力资源管理状况的建议更多还原

【Abstract】 This paper starts with a general survey of the background and tendency of current MRM(manpower resource management) evolution in China,on the basis of which the main problem of MRMat the state owned enterprises is analyzed.And then several proposals to improve the HRM in the state owned enterprises are presented.更多还原

【关键词】国有企业；人力资源管理；改进方法；
【Key words】 Manpower Resource； State owned Enterprise； Improvement Method；

【文献出处】北京理工大学学报(社会科学版) ,Journal of Beijing Institute of Technology(Social Sciences Edition) , 编辑部邮箱 ,2001年01期

【分类号】F276.1
【被引频次】45
【下载频次】623

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