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关于激励机制问题的研究

The Theoretic Research of Incentive Scheme

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【作者】 曹均华黄智猛吴开兵俞自由

【Author】 Cao Junhua Huang Zhimeng Wu Kaibin Yu Ziyou  (School of Management, Shanghai Jiaotong Univ., Shanghai 200052; * HongKong Linnan Univ.)

【机构】 上海交通大学管理学院!上海200052香港岭南大学

【摘要】 激励机制问题是委托 -代理关系中的核心问题 ,文中利用委托 -代理理论对激励机制问题进行了探讨 ,分别给出了对称信息、非对称信息条件下激励机制的有关特征和相关解释。在对称信息条件下 ,激励机制的设计必须满足 :代理人努力的边际收益等于其边际成本。在非对称信息条件下 ,如代理人是风险中性的 ,则可以实现帕累托最优 ;如代理人是风险规避的 ,则帕累托最优不能实现

【Abstract】 Incentive scheme is the key issue in the relationship of principal agent. In the paper, it is discussed by using the theory of pincipal agent, some properties and explanations are given under symmetric and asymmetric information respectively. The marginal income of the agent’s effort should be equal to its marginal cost in the design of incentive scheme under symmetric information, while under asymmetric information, Pareto optimization can be reached only if the agent is risk neutral.

  • 【文献出处】 系统工程理论方法应用 ,SYSTEMS ENGING-THEORY METHODOLOGY APPLICATION , 编辑部邮箱 ,2000年01期
  • 【分类号】F062.5
  • 【被引频次】91
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