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护理人员行为类型调查分析

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【摘要】 在长期的工作中发现医院里有些护士及护士长事业心强,精力充沛,平时走路急匆匆,总觉得有做不完的事情,有时间紧迫感,遇到工作不顺利时易激动、发火、善辩、烦燥。为此作者对本院和广济医院全体在职护理人员进行行为类型调查,以了解护理人员群体行为类型,现报告如下:1 资料与方法1.1 一般资料 我院258名在职护理人员及广济医院112名护理人员,年龄20岁~57岁,平均年龄27.94岁,受测对象均为女性。1.2 方法 根据全国心身医学协作研究组1984年制定的A型性格问卷进行问卷调查,发出问卷调查表370份,收回问卷300份。其中将有涂改及回答不全的13份及L分超过7分的7份作废卷外,280份为有效答卷。

  • 【文献出处】 山西临床医药 ,SHANXI CLINICAL MEDICINE , 编辑部邮箱 ,2000年01期
  • 【分类号】R395
  • 【下载频次】11
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