节点文献

解决国企冗员问题,促进国企走出困境

To Solve the Personnel Redundance in State-Owned Enterprises for a New Start

  • 推荐 CAJ下载
  • PDF下载
  • 不支持迅雷等下载工具,请取消加速工具后下载。

【作者】 陈岩

【Author】 CHEN Yan (Dept. of Social Science, Shanghai Tiedao Univ., Shanghai 200331, China)

【机构】 上海铁道大学社会科学部!上海200331

【摘要】 从我国国有企业冗员过多的现状入手 ,根据我国的现实情况 ,以马克思主义经济学为指导 ,借用西方劳动经济学的理论 ,对国有企业冗员的成因作了分析 ,并就解决国有企业冗员问题提出了措施和建议。

【Abstract】 This article discusses the problem of personnel redundance in the state-owned enterprises. Directed by the Marx’s economics theory, according to the theory of western labor economics and our nation’s real situation, the cause of personnel redundance in the state-owned enterprises has been analyzed and the countermeasure put forward.

  • 【文献出处】 上海铁道大学学报(医学辑) ,Journal of Shanghai Tiedao University , 编辑部邮箱 ,2000年07期
  • 【分类号】F276.1
  • 【被引频次】1
  • 【下载频次】124
节点文献中: 

本文链接的文献网络图示:

本文的引文网络