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人才的培养与使用
【摘要】 我国现代化建设 ,必须有知识 ,有人才。当前许多单位人才数量少 ,综合素质差 ,应采取多种形式积极培养各种人才。培养出人才以后 ,要按照“德才兼备”标准大胆使用 ,特别要注重选拔、使用年轻人才 ;不要卡住人才 ,压制、埋没、浪费人才。要关心爱护人才 ,充分发挥他们的积极作用
- 【文献出处】 山东行政学院山东省经济管理干部学院学报 ,JOURNAL OF SHANDONG ADMINISTRATIVE COLLEGE AND SHANDONG ECONOMIC MANAGEMENT PEVSONNEL COLLEGE , 编辑部邮箱 ,2000年02期
- 【分类号】C961
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