对国有大中型企业职工培训的探讨

【摘要】 本文提出了今后五年间企业职工培训的重点是 :管理干部的培训、青年科技人才的培养、技术工人岗位实际技能及相关专业技能的强化培训。结合现时期再就业工程的实施 ,应注重抓紧抓好下岗职工的再就业培训 ,与管理、提高企业职工整体素质 ,为企业可持续发展提供人力资源保证更多还原