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一种先进的职业分析方法
【摘要】 职业分析方法是当今人力资源开发的有效方法之一．应用该方法进行人力资源开发，分析确定职业需要的能力时，一般过程是由研讨会准备、研讨图、表整理制作等三个阶段组成．
- 【文献出处】 辽宁工程技术大学学报(社会科学版) ,Journal of Liaoning Technical University(Social Science Edition) , 编辑部邮箱 ,2000年02期
- 【分类号】C913.2
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