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人本管理的哲学思考
【摘要】 本文从哲学角度分析人本管理问题,内容涉及管理价值观、管理主客体及其相互关系、异化与回归等问题。作者认为,物本和人本是管理学的两种不同的价值观,也是管理学发展的两条主线,管理学经历了从人本到物本又回到人本的历程。
- 【文献出处】 辽宁经济管理干部学院学报 ,Journal of Liaoning Economic Management Cadre Institute , 编辑部邮箱 ,2000年01期
- 【分类号】F272.92
- 【被引频次】2
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