试论人事管理工作中的监督形式

【摘要】 人事监督是指对人事管理过程实行的监督 ,包括对人事立法活动合法性的监督 ,对人事部门执法活动的监督以及对人事行政管理者行为的监督。人事监督形式则是人事管理监督主体、时间、活动特点以及监督和被监督者关系的表现方式 ,也就是人事监督的类型。当前 ,我国的人事管理工作正处于深化改革时期 ,人事部会同其他部门近期又出台了一系列政策措施 ,其中包括许多非常重要的监督方面的内容。时间和实践都表明 ,正确运用适当的监督形式 ,加强人事行政监督 ,促进人事行政法制化建设 ,是促进我国人事管理体制改革深入进行、加快建立具有中国特色的人事行政制度的重要保证。更多还原