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人的需求特征与企业制度设计

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【摘要】 从人的需求与行为特征出发,结合现代企业理论分析国有企业低效率运行的原因,基于此,对处理所有者与经营者关系的企业制度,和处理经营者与员工关系的企业内部管理制度进行变革,建立有效激励、约束机制的中的相关问题进行了探讨。

【关键词】 人的需求激励制度设计
  • 【文献出处】 科技进步与对策 ,Science & Technology Progress and Policy , 编辑部邮箱 ,2000年12期
  • 【分类号】F270
  • 【被引频次】4
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