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国企经营者的激励与约束机制分析
【摘要】 在论述激励与约束原理的基础上 ,研究了对国企经营者的激励与约束机制。国企经营者的需求是多方面的 ,他们既有物质、金钱上的需求 ,更有精神上的需求。只有两者都得到满足之后 ,他们才会有积极性 ,才能发挥激励的效果。同时 ,对国企经营者来说 ,约束是必不可少的 ,内部约束与外部约束应该同时进行。
- 【文献出处】 科技进步与对策 ,SCIENCE & TECHNOLOGY PROGRESS AND POLICY , 编辑部邮箱 ,2000年10期
- 【分类号】F276.1
- 【被引频次】7
- 【下载频次】72