节点文献

股票期权激励与中国的制度环境

The Option Incentive and China’s Institutional Environment

  • 推荐 CAJ下载
  • PDF下载
  • 不支持迅雷等下载工具,请取消加速工具后下载。

【作者】 余颖唐宗明陈琦伟

【Author】 YU Ying,TANG Zong-ming,CHEN Qi-wei (Shanghai Jiaotong University, Shanghai, 200030)

【机构】 上海交通大学!上海200030

【摘要】 本文就股票期权在中国的适用性进行探讨 ,指出可能影响股票期权实施效果的主要问题不在于中国资本市场的弱有效 ,而在于目前中国上市公司的股权结构可能扭曲股票期权的激励机制。作者还就目前我国如何实施股票期权制度提出了若干政策建议。

【Abstract】 This paper explores the applicability of options in China. Most likely, the results of options implemented are not affected by the weak effect of China’s capital market, but by the equity structure of China’s currently listed companies, which might twist the incentive mechanism of options. Also, this paper puts forward some policy advice on how to implement options in China.

【关键词】 股票期权代理成本制度创新
【Key words】 optionagency costinstitutional innovation
  • 【被引频次】75
  • 【下载频次】603
节点文献中: 

本文链接的文献网络图示:

本文的引文网络