培养和造就杭州市工业企业经营者队伍对策研究

【摘要】 进 一步加强企业经营管理队伍建设 ,培养和造就一支高素质的企业经营管理队伍是当前深化企业改革亟待解决的一项重大课题。１９９９年下半年 ,杭州市委组织部就杭州市工业企业经营者素质状况进行了专项问卷调查 ,通过对杭州市工业企业经营者的年龄、学历、专业结构等构成因素情况进行具体分析 ,了解这支队伍的基本特点 ,从而形成对这支队伍的基本认识 ,以便发现问题 ,提出对策。要提高杭州市工业企业经营者队伍素质 ,除企业经营者自求进取、严于律己外 ,还需为企业经营者的产生和成长创造良好的环境 ,在招聘、选拔、培养、激励、约束等环节实行择优录用、竞争上岗的优胜劣汰的机制。此外 ,还应建立、健全各项法规 ,加强对更多还原