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三资企业跨文化差异分析及处理策略

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【作者】 吴强；

【机构】 四川大学法学院；

【关键词】 企业跨文化； 差异分析； 人力资源管理； 人力资源部； 跨文化差异； 人力资源专家； 管理行为； 管理人员； 经营管理过程； 企业文化；
  • 【文献出处】 工厂管理 ,Factory Management , 编辑部邮箱 ,2000年12期
  • 【分类号】F276.4
  • 【下载频次】50
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