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我国国有企业战略性重组应注意的问题
【摘要】 中国的企业改革是从 1978年放权让利开始的 ,尽管我国从 1994年以来一直从事现代企业制度的改革 ,也取得了很大的成绩 ,但是 ,无论是国有企业的结构、层次、产权 ,还是其运行方式、经营效益等 ,都存在许多问题。要使国有企业三年内基本解困 ,必须对其进行战略性重组 ,党的十五届四中全会对国有企业如何重组作了详尽的阐述 ,我们认为国有企业战略性重组过程中应注意处理好几个问题 ,否则 ,重组就会事倍功半 ,达不到预期的目的。
- 【文献出处】 当代经济研究 ,CONTEMPORARY ECONOMIC RESEARCH , 编辑部邮箱 ,2000年03期
- 【分类号】F276.1
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