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企业医院如何走出困境
【摘要】 <正> 我院是1所拥有30张床位,500名员工的综合性职工医院,从1999年起企业不再拨款,职工医疗和国家医改接轨,医院一下陷入了断奶、断粮的困境。如何面对医改,如何不被社会淘汰,从1998年下半年起我院加大改革力度,巩固医院功能,强化内部管理,提高服务意识,加强内涵建设,扩大服务人群,大步走向社区,不断提高医疗市场占有率。我院还主动适应国家医
- 【文献出处】 中国初级卫生保健 ,Chinese Primary Health Care , 编辑部邮箱 ,1999年12期
- 【分类号】R197.6
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