应走出管理哲学的误区

【摘要】 <正> 文化维系着一个社会使之稳定发展,维系着企业发展的则是企业文化。企业文化分物质和精神两个层次。物质层次是表象,而精神层次才是实质,是企业文化的核心和灵魂,企业文化中精神层次的精髓便是管理哲学。 管理哲学与企业经营的因果关系就象火车头与火车箱一样。人们在实践中已体验到改进企业经营效益的途径是:企业高层管理者应具备管理哲学素养,中层管理者应研究管理科学的方法,普通管理者应具备企业经营技巧。更多还原