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深化人事分配制度改革 提高办学质量
【摘要】 <正> 甘肃省水利水电学校是甘肃惟一一所培养水利类中等专业人才的工科类学校,自1990年开始,学校进行内部管理体制改革,特别是1993年以来,加大了改革力度,在人事、分配制度改革方面取得了可喜的成绩,促进了办学质量的提高。
- 【文献出处】 中国水利 ,China Water Kesources , 编辑部邮箱 ,1999年02期
- 【分类号】TV21-4
- 【被引频次】1
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【摘要】 <正> 甘肃省水利水电学校是甘肃惟一一所培养水利类中等专业人才的工科类学校,自1990年开始,学校进行内部管理体制改革,特别是1993年以来,加大了改革力度,在人事、分配制度改革方面取得了可喜的成绩,促进了办学质量的提高。