企事业单位机构改革的关键思路及其实施原则

【摘要】 随着国际市场竞争的加剧,近年来出现了很多新的改革理论和实践。这些理论的内容主要包括三个方面:经营过程、组织结构和协调机制。这三个方面也是当今组织机构改革的关键思路。本文作者数年来跟踪国际机构改革理论发展研究,联系企业的实践，对这些理论从“经营过程改造的八项原则；组织包含的三种结构及期改造原则；组织内的七种协调机制及期应用原则”等方面军作了较为深入的分析和介绍，以期启发改革思路。更多还原