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企业管理主体和管理客体的矛盾运动

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【作者】 郜家顺

【机构】 新乡平原大学!新乡453003

【摘要】 企业中最基本也是最主要的矛盾是管理主体与管理客体的矛盾。这一矛盾贯穿于企业产生、发展、直至消亡的整个过程中,存在于企业人事、生产、销售、物资、财务等各个方面。管理主体要实现自己的意志,必须首先满足管理客体各方面的需求,这是管理主体在观念上酝酿创建企业时就首先要考虑的问题。企业的兴衰、存亡取决于这一矛盾是不能够时刻处于动态平衡,即矛盾双方互相满足、互为依存、共同发展。马克思主义关于社会发展的基本原理证明了这一点,发达国家的成功企业的经验也证实了这一点。社会主义国家的企业管理有自身的优势和特点,要加强思想政治工作力度,加强两个文明建设.这是社会主义企业存在和发展的基本保障。

  • 【文献出处】 平原大学学报 ,JOURNAL OF PINGYUAN UNIVERSITY , 编辑部邮箱 ,1999年03期
  • 【分类号】F270.7
  • 【被引频次】2
  • 【下载频次】141
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