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正确处理国企改革中职工的利益分配关系
【摘要】 在我国当前的国企改革中，要注意处理好职工利益分配中的四对关系，即按劳分配和接生产要素分配的关系、职工个人与企业集体的关系、劳动的数量和质量的关系、公平与效率的关系。
- 【文献出处】 南京化工大学学报(哲学社会科学版) ,JOURNAL OF NANJING UNIVERSITY OF CHEMICAL TECHNOLOGY , 编辑部邮箱 ,1999年02期
- 【分类号】F276.1
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