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知识经济对国有企业经营管理者的时代要求
【摘要】 知识经济的悄悄来临和迅速发展对国有企业经营管理者素质建设提出新的挑战。它要求国有企业经营管理者的基本素质应该朝着全面提高和整体优化的方向迈进。对个人来说,国有企业经营管理者必须努力实现四个转变:在知识结构上,由单一型人才向复合型人才转变;在管理能力上...
- 【文献出处】 理论前沿 ,THEORETICAL FRONT , 编辑部邮箱 ,1999年10期
- 【分类号】F272.91
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【摘要】 知识经济的悄悄来临和迅速发展对国有企业经营管理者素质建设提出新的挑战。它要求国有企业经营管理者的基本素质应该朝着全面提高和整体优化的方向迈进。对个人来说,国有企业经营管理者必须努力实现四个转变:在知识结构上,由单一型人才向复合型人才转变;在管理能力上...