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考核、评价工作中负面影响的原因分析及改进建议
【摘要】 考核、评价工作是管理工作的重要组成部分，已在我国社会主义建设事业中发挥了积极作用，但因种种因素影响，也产生了一些负面影响。本文对考核、评价工作中负面影响的原因作了分析探讨，并提出了若干改进建议。
- 【文献出处】 江苏理工大学学报(社会科学版) ,JOURNAL OF JIANGSU UNIVERSITY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY , 编辑部邮箱 ,1999年03期
- 【分类号】G647.3
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