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论人力资本与按劳分配
【摘要】 根据马克思劳动价值学说“劳动创造了价值和剩余价值”，本文分析了人力资本（劳动）作为最重要、最活跃、最稀缺的生产要素在企业生产经营中超越实物资本的决定作用，从而提出劳动除了享有工资报酬外，还应该参与剩余索取权的分配
- 【文献出处】 华中理工大学学报(社会科学版) ,JOURNAL OF HUAZHONG UNIVERSITY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY EDITION OF SOCIAL SCIENCES , 编辑部邮箱 ,1999年02期
- 【分类号】F046,F240
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