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打开船员国际劳务市场的金钥匙——培训——从一个全套船员外派班子面试失败看中国船员的差距及努力方向

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【作者】 李恩洪;

【机构】 青岛远洋运输公司!山东青岛266071;

【摘要】 船员外派在我国已搞了近20 年,作为一个人力资源大国,其外派船员人数不占菲律宾的1/10。究其原因主要是船员的基本素质,如英语、ISM 规则和其他国际规则及常识等知识和能力差。解决的办法就是要有针对性的培训,提高实际工作能力。

【关键词】 培训; 船员外派; 面试; ISM规则; 英语;
  • 【分类号】U676.2
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