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我国引进国外人力资源的预测分析及策略研究

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【摘要】 本文从近年来国内人力资源引进的现状入手,用预测技术中的时间序列分析预测了我国未来几年外国专家的引进量,从而提出了一些今后国外人才资源发展的若干策略

【关键词】 人力资源引进预测分析策略
  • 【文献出处】 合肥工业大学学报(社会科学版) ,JOURNAL OF HEFEI UNIVERSITY OF TECHNOLOG(SOCIAL SCIENCES) , 编辑部邮箱 ,1999年S1期
  • 【分类号】C96
  • 【被引频次】3
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