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知识经济对民营企业人力资源管理的挑战
【摘要】 随着知识经济的到来,知识已成为各种生产要素中最重要和最基本的生产要素。拥有知识的人力资源已成为决定一个企业兴衰成败的关键资源。面对知识经济的挑战,我国民营企业应加大对人力资源的投入,提高人力资源管理水平,形成人才优势,从而在知识经济大潮中立于不败之地。本文分析了知识经济条件下,民营企业人力资源管理存在的问题,提出了相应的对策
- 【文献出处】 湖南大学学报(社会科学版) ,JOURNAL OF HUNAN UNIVERSITY(SOCIAL SCIENCE) , 编辑部邮箱 ,1999年S1期
- 【分类号】F243
- 【被引频次】32
- 【下载频次】259