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干部实绩考察应走出“四个误区”

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【作者】 邹正金；

【机构】 中共湖北省枝江市委；

【摘要】 一、全面地评价干部实绩，走出“一俊遮百丑”的误区。评价干部实绩，应当客观、全面。但少数地方和单位在考察干部时，往往由于干部某一方面的政绩和才干比较突出，导致对干部的评价上以偏概全，“一俊遮百丑”，有的甚至只看表象而忽视本质。走出这一误区，就要全面、真...

【关键词】 一俊遮百丑； 工作实绩； 群众参与； 工作作风； 大讲特讲； 分管部门； 思想意识； 考核指标体系； 考核评价方法； 偏离方向；
  • 【分类号】D630.3
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