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组织如何激发创造性
【摘要】 <正> 在当今信息瞬息万变、充满竞争的社会中,越来越多的管理者意识到创新的重要性。组织创新是国家创新系统的基石,而个体创新又是组织创新的前提。因此,创造性行为的有效激发和创造型人才的培育是维护组织持续发展和更上一层楼的关键所在。 既然创造型人才对组织是如此之重要,那么,作为管理者,就必须能够洞悉创造性行为的本质内涵,也即是,创造性是什么?在一个组织中如何能发挥
- 【文献出处】 中国人才 ,Chinese Talents Magazine , 编辑部邮箱 ,1999年09期
- 【分类号】C936
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