“体卫融合”背景下社会体育指导员队伍建设的机遇与构想

【作者】 吴爽爽； 杨永红； 魏蓝坤； 韩雨梅；

【机构】 山西省体育科学研究所；

【摘要】 研究目的:在人口老龄化和各种慢性病高发的社会背景下,民众健康意识越发强化,体育界和医学领域有了更深入的合作和融合发展,社会体育指导员队伍建设需求加深,要求提高。本文试图浅析"体卫融合"背景下该队伍建设的机遇与构想,以供相关研究者及从业者参考借鉴。研究方法:文献综述法、比较分析法、逻辑分析法研究结果:1.当全民健身提升至国家发展战略高度,身为大众体育锻炼提供技能传授、运动指导和组织管理服务的社会体育指导员,其队伍建设重要性更加彰显。当前我国该队伍建设发展面临的困境有:(1)与之相关的规章制度、法律法规不能执行到位。我国现有该队伍建设相关法律法规虽然对队伍成员从申报级别、从业资格、管理要求等有明确规定,对其在社会中面向大众进行体育指导有一定借鉴帮助,但在具体执行和操作层面,因相关监督督促单位缺乏管理体制机制,激励机制欠缺,上述内容多停留在纸质层面,执行力度和规范欠佳,使队伍活力、动力释放不足,缺乏职业成就感和认同感。(2)队伍培训模式和现实需求不匹配。目前我国有针对其的统一培训体系和模式,但针对不同地区施行差异化培训体系和模式仍未开展,不同地区存在体育观念、体育消费、项目选择等不同,在培训过程中因师生缺乏深入交流,容易使培训成为拿证书和走形式的过程。(3)队伍建设总人数和全国人口数量相比,占比相当低,且质量有待提高。队伍专业理论知识和实践技能经验普遍欠缺,社会认同度、支持度较低,导致成员参与度下降,队伍质量有待提高。(4)队伍建设地域差异性大。虽从国家层面有相关指导和规划,但在各地落实层面,积极性有待加强。经济欠发达地区场地设施设备、组织管理、经费支持、教育宣传、健身意识等客观因素制约当地队伍建设的扩大和发展,影响其上岗率,进而进一步导致实际经验缺乏和参与积极度降低。2."体卫融合"应用于该队伍建设的必要性主要体现在:(1)"体卫融合"在一定程度上弥补了医药卫生资金投入不足、资源紧张等问题,开拓了健康保健市场空间。它的提出使该队伍建设有了更深刻的职业价值和职业定位,作为医疗的辅助能更好发挥其职业价值,更深入推进"健康中国"的战略部署;(2)我国经常参加体育锻炼人数比例到2035年实现45%以上的奋斗目标在成为该队伍建设的内需动力的同时,亦成为快速推动相关市场空间扩张,国家经济社会发展的必然选择;(3)是体育学类专业建设的需要。社会体育指导员专业作为体育学一类专业下的社会体育专业二类专业,"体卫融合"应用于该队伍建设进一步推动社会体育专业发展,从国家层面拓宽市场,提升该专业毕业生与市场需求的匹配能力。研究结论与建议:机遇与构想:(1)为该队伍建设提供了职业方向,从体育科学化和产业化发展长远来看,职业社会体育指导员的合理科学发展规划是必然趋势;(2)以高校为依托,完善该队伍建设相关专业和培养模式,培养具有"体卫融合"背景的社会体育指导员复合型人才队伍,多渠道发展、政府支持、体制吸纳、鼓励"体卫融合"专业或医学相关专业的人才加入队伍;建议:从顶层设计入手,调整改革机构设置、完善相关政策,最大程度壮大发展该队伍,为该队伍建设工作有序开展、推进"体卫融合"背景下该队伍培训及工作开展奠定基础。面对新的发展机遇与方向。我们应克服不同地区的发展不均衡、指导员参与度低、培训点少、高级别指导员严重匮乏等困难,加强该队伍培训力度和模式,创设科学激励机制和制度体系,使其更加多元化,为推动我国体育事业和全民健康事业发展搭建更好地落地平台。更多还原