中国高水平体育后备人才基地空间格局及影响因素研究

【作者】 张宇飞； 梁青； 韩贝宁；

【机构】 东北大学体育部； 华中师范大学体育学院；

【摘要】 研究目的:在近十几年的国际比赛中,多数取得优秀成绩的运动员都是由高水平体育后备人才基地所培养并输送出来的,是为国家输送高水平运动员的重要途径,也是目前我国培养青少年体育人才的发展需要。构建稳定的体育培训基地是推动基层竞技体育培训系统可持续发展的必要基础。梳理文献发现,国家高水平体育后备人才基地已有的研究侧重于理论描述、发展评估等层面,从地理角度分析其空间分布及影响因素的关注相对不足。基于此,科学分析国家高水平体育后备人才基地空间格局与影响因素,以期为我国高水平体育后备人才基地空间布局优化、相关资源投入、发展战略制定提供科学参考,从而促进体育事业发展。研究方法:本文以国家体育总局在全国范围内认定的2017-2020年国家重点高水平体育后备人才基地和国家高水平体育后备人才基地为研究对象,使用ArcGIS10.8软件中最邻近指数、核密度值等空间分析工具剖析其空间格局,并借助叠置分析与地理探测器共同分析影响因素。研究结果:(1)国家高水平体育后备人才基地总体呈沿东部沿海一线向内陆西部地区递减格局。在省域层面上,不均衡分布明显,仅山东、广东、江苏、辽宁四省的高水平体育后备人才基地占全国的31.09%;在地理区划上,华东地区基地分布最多,西北地区最少;在地带分布上,"东密西疏"的空间分布形态显著。(2)国家高水平体育后备人才基地呈"三核一带"集聚分布特征。"三核"是指以北京市、天津市为核心,辐射至河北唐山、承德、张家口、廊坊、沧州等地的京津冀高密度核心区;以上海为核心,辐射至江苏、安徽、浙江的长江三角洲高密度核心区;以广州、佛山、东莞为核心,辐射至惠州、江门、肇庆等地的广东省高密度核心区。"一带"是指南北走向的东部沿海绵延带,沿线北京、天津、山东、江苏、上海、浙江、福建、广东。整体可见,西部地区尚未形成聚集点,中部地区为少数单核聚集点,东部沿海地区为环核绵延带,具有经济趋向性的核心扩散特点。(3)在自然因素影响中,海拔、河流是影响高水平体育后备人才基地分布的限制性因素。高水平体育后备人才基地主要分布于第三阶梯的平原地区,其次是第二阶梯的高原和盆地,最后是第一阶梯的青藏高原,同时通过叠置分析发现,82%以上的高水平体育后备人才基地分布在716米以下的低海拔区域,伴随着海拔的降低,其基地数量增多,呈现出负相关关系。将主要河流水系建立10km缓冲区,发现80%以上的高水平体育后备人才基地都位于缓冲区内,主要分布在海河流域、淮河流域、珠江下游段、长江下游段。(4)在人文因素影响中,交通条件、经济基础、人口规模是高水平体育后备人才基地发展的基础。通过使用地理探测器对三个人文因素下层因子中的6个探测指标分析显示,选取指标均在5%水平上显著,各指标解释力(q值)大小依次为:人口密度(0.327)<人均地区生产总值(0.481)<居民人均可支配收入(0.497)<年末人口规模(0.664)<年末实有道路面积(0.737)<年末实有道路长度(0.781),表明各指标均对高水平体育后备人才基地空间分异现象具有影响,交通条件解释力值最高,为选取指标中导致此现象的主导因素。经济基础是推动性因素,人均地区生产总值和居民人均可支配收入均高的地区有北京、广东、上海、天津、江苏、浙江,这些地区基地的集聚程度也显著高于其他地区,贵州、甘肃地区的经济状况相比较低,其基地的数量也排在末尾。人口规模为关联性因素,高水平体育后备人才基地的空间分布与人口的地理分布相吻合,都是在"胡焕庸线"的东南侧较为集中。交通条件是重要支撑性因素,东部沿海地区的密集交通网里分布着大量的高水平体育后备人才基地。一方面被评选与认定为高水平体育后备人才基地的多为体育运动学校,便捷的交通条件可以更好的服务于本地区的学生、市民;另一方面交通具备的灵活性、通达性等特点可以为体育后备人才给予不同地区不同环境下的体育训练,从而为体育后备人才基地发展提供有利条件。研究建议:(1)加强核心带动四周,强化区域关联性。充分发挥高密度核心区的主要领先作用,强弱结合、强强联手,使基地在省、市区域间共享信息、引进投资、优势互补、人才培养联动等方面达成共赢,构建体育后备人才基地合作联盟。通过集聚区特定的核心扩散作用,逐步由东向西发展次核心区、绵延带,从而带动整体高水平体育后备人才基地的蓬勃发展。(2)加快交通网络建设,优化体育环境。在"沿路、亲水、重要城市"的基础上,提升地区间的通行力,推进中西部地区的道路修建,同时对接体育类高校、体育运动学校、体育场馆间的交通网,以此实现高水平体育后备人才基地的互补互给。(3)政府引导,完善监督评价体系。政府引领体育后备人才基地的发展方向,对于合理的体育基地认定政策适当向中西部地区倾斜;根据基地实际发展条件、类别等制定公开监管评价机制,定期考核调整,并以评估结果为指导,拟定长期发展策略。更多还原